雅安交建集團(tuán)始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，通過強化責(zé)任落實、深化思想引領(lǐng)、健全監(jiān)督體系、厚植廉潔文化，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強作風(fēng)保障。
一、壓實責(zé)任鏈條，構(gòu)建齊抓共管工作格局。集團(tuán)構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、書記主抓、班子協(xié)同、紀(jì)委監(jiān)督、基層落實”的責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)高位推進(jìn)。通過召開專題工作會議、印發(fā)年度工作要點，明確全年目標(biāo)任務(wù)，黨委全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次，確保方向不偏、力度不減。創(chuàng)新制定《壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”十條措施》，以制度執(zhí)行推動“一崗雙責(zé)”落地見效。主要負(fù)責(zé)同志履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員通過列席支部會議、實地調(diào)研等方式督導(dǎo)聯(lián)系支部40余次，開展談心談話400余人次，形成分級負(fù)責(zé)、層層落實的工作格局。開展2輪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題11個，并針對性開展專題培訓(xùn)，推動管黨治黨責(zé)任從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。
二、強化理論武裝，筑牢拒腐防變思想根基。把理論武裝和紀(jì)律教育作為基礎(chǔ)性工程，推動黨員干部從被動守廉向主動崇廉轉(zhuǎn)變。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，精準(zhǔn)把握黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，開展黨委學(xué)習(xí)理論中心組學(xué)習(xí)10次，黨委“第一議題”學(xué)習(xí)22次，舉辦讀書班2期，集團(tuán)黨委下屬黨組織開展主題黨日活動140余次，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)支部、進(jìn)項目、進(jìn)一線，在深學(xué)篤行中引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。創(chuàng)新“聽、說、讀、寫、看”五位一體警示教育模式，通過組織黨員干部走進(jìn)監(jiān)獄接受現(xiàn)場教育，剖析行業(yè)反面典型案例，印發(fā)內(nèi)部案例匯編，觀看警示教育片的形式，以沉浸式教育強化紀(jì)律震懾。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，緊扣“學(xué)查改”主線，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題7個、班子成員個人查擺問題28個、下屬黨組織查擺問題33個、普通黨員個人查擺問題210余個，全面整改到位，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。
三、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建規(guī)范用權(quán)長效機制。聚焦監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力破解“監(jiān)督難、難監(jiān)督”問題，確保權(quán)力在陽光下運行。深化“1+N”協(xié)同監(jiān)督，建立紀(jì)檢監(jiān)察與審計、財務(wù)等部門協(xié)同監(jiān)督機制，聯(lián)動開展內(nèi)部督查，發(fā)現(xiàn)并推動整改問題16個。對中層及以上干部建立個人廉潔檔案，實行“一人一檔、動態(tài)更新”，做實精準(zhǔn)畫像監(jiān)督。拓寬群眾監(jiān)督渠道，開通網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，公布監(jiān)督舉報方式，在項目現(xiàn)場、經(jīng)營一線設(shè)置公示牌，通過工會、職代會等搭建職工監(jiān)督平臺，及時回應(yīng)處置群眾訴求，保障職工群眾監(jiān)督權(quán)。
四、厚植廉潔文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。以廉潔文化建設(shè)為重要載體，推動廉潔理念融入企業(yè)發(fā)展血脈。制作廉潔微電影《天路無塵》，通過線上平臺展播擴大影響力，瀏覽量超2萬人次。指導(dǎo)下屬公司完善《項目廉潔首談制》《項目經(jīng)理廉潔責(zé)任制》，開展項目廉潔首談101次、與合作企業(yè)廉潔從商座談10場，發(fā)出《廉潔從商倡議書》260余份，覆蓋155家合作單位，相關(guān)經(jīng)驗入選中國紀(jì)檢監(jiān)察報《把監(jiān)督嵌入國企改革全過程》內(nèi)容，成為國企廉潔共建典型案例。始終嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，聚焦公務(wù)接待、公車管理等重點環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并督促整改共性問題14個。緊盯重要節(jié)點糾治“四風(fēng)”，全覆蓋發(fā)送廉潔過節(jié)電子提醒卡、組織學(xué)習(xí)典型案例通報，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。狠抓巡察整改“后半篇文章”，全面整改巡察反饋問題并動態(tài)跟蹤，以整改實效提升企業(yè)管理規(guī)范化水平。
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